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    2017年4月全國自考《勞動(dòng)法:00167》試題與答案 免費(fèi)下載
    發(fā)布時(shí)間:2017年07月22日 來源:自考資料
     本試卷共7頁,滿分l00分,考試時(shí)間l50分鐘。
      考生答題注意事項(xiàng):
      1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙。
      2.第一部分為選擇題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。
      3.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號(hào),使用0.5毫米黑色字跡簽字筆作答。
      4.合理安排答題空間,超出答題區(qū)域無效。
    第一部分選擇題(共40分)
      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題l分,共20分)
        在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。
    1.最先同意制定國際勞動(dòng)法的國家是
        A.瑞士    B.美國    C.意大利    D.英國
    2.季某是菜物業(yè)公司的水電維修工,公司安排其在國慶節(jié)期間加班3天,公司為其提供的加班待遇應(yīng)當(dāng)是    
        A.安排季某補(bǔ)體,不需要支付加班費(fèi)
        B.按照不低于季某正常工作時(shí)間工資的3倍支付加班費(fèi)
        C.按照不低于季某正常工作時(shí)間工資的2倍支付加班費(fèi)
        D.按照雙方在勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)
    3.王某與日廣電子廠于2015年1月l目簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,但其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶單證明王某的社會(huì)保險(xiǎn)金一直是由觀瀾公司繳納。目廣電子廠以內(nèi)部人員調(diào)整為由,于2015年12月28日通知王某終止勞動(dòng)合同。關(guān)于本案,下列說法正確的是
    A.王某的社保個(gè)人賬戶單足以證明其與觀瀾公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系
        B.目廣電子廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,雙方存在勞動(dòng)關(guān)系
        C.簽訂勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)志
        D.觀瀾公司為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn),雙方存在勞動(dòng)關(guān)系
    4.下列選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者職業(yè)安全權(quán)的是
        A.參與用人單位安全衛(wèi)生決策的權(quán)利B.拒絕危險(xiǎn)工作的權(quán)利
        C.工傷保險(xiǎn)權(quán)                     D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)    
    5.職工王某的下列勞動(dòng)收入,屬于工資的是
        A.計(jì)劃生育補(bǔ)貼    B.稿費(fèi)
        C.勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)      D.合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)
    6.在下列人員中,適用最低工資的是
        A.在工作時(shí)間有遲到、旱退、曠工等違紀(jì)行為的職工
        B.醫(yī)療期內(nèi)病體的職工
        C.企業(yè)內(nèi)待崗的職工
        D.回家鄉(xiāng)探親的職工

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