2017年4月全國自考《勞動(dòng)法:00167》試題與答案 免費(fèi)下載
發(fā)布時(shí)間：2017年07月22日 來源：自考資料
本試卷共7頁，滿分l00分，考試時(shí)間l50分鐘。
考生答題注意事項(xiàng)：
1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。
2．第一部分為選擇題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。
3．第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號(hào)，使用0．5毫米黑色字跡簽字筆作答。
4．合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。
第一部分選擇題(共40分)
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題l分，共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。
1．最先同意制定國際勞動(dòng)法的國家是
A．瑞士 B．美國 C．意大利 D．英國
2．季某是菜物業(yè)公司的水電維修工，公司安排其在國慶節(jié)期間加班3天，公司為其提供的加班待遇應(yīng)當(dāng)是
A．安排季某補(bǔ)體，不需要支付加班費(fèi)
B．按照不低于季某正常工作時(shí)間工資的3倍支付加班費(fèi)
C．按照不低于季某正常工作時(shí)間工資的2倍支付加班費(fèi)
D．按照雙方在勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)
3．王某與日廣電子廠于2015年1月l目簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，但其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶單證明王某的社會(huì)保險(xiǎn)金一直是由觀瀾公司繳納。目廣電子廠以內(nèi)部人員調(diào)整為由，于2015年12月28日通知王某終止勞動(dòng)合同。關(guān)于本案，下列說法正確的是
A．王某的社保個(gè)人賬戶單足以證明其與觀瀾公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系
B．目廣電子廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系
C．簽訂勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)志
D．觀瀾公司為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系
4．下列選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者職業(yè)安全權(quán)的是
A．參與用人單位安全衛(wèi)生決策的權(quán)利B．拒絕危險(xiǎn)工作的權(quán)利
C．工傷保險(xiǎn)權(quán) D．接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)
5．職工王某的下列勞動(dòng)收入，屬于工資的是
A．計(jì)劃生育補(bǔ)貼 B．稿費(fèi)
C．勞動(dòng)競賽獎(jiǎng) D．合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)
6．在下列人員中，適用最低工資的是
A．在工作時(shí)間有遲到、旱退、曠工等違紀(jì)行為的職工
B．醫(yī)療期內(nèi)病體的職工
C．企業(yè)內(nèi)待崗的職工
D．回家鄉(xiāng)探親的職工
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