本試卷共5頁,滿分100分,考試時間150分鐘。 考生答題注意事項:
1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙.
2.第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡"的相應(yīng)代碼涂黑。
3.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號,使用0.5毫米黑色字跡簽字筆作答。
4.合理安排答題空間.超出答題區(qū)域無效。
第一部分選擇題 (共25分) 一、單項選擇題(本大題共15小題,每小題1分。共15分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題 卡"的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1.管理的首要職能是
A.計劃 B.組織 C.領(lǐng)導(dǎo) D.控制
2.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說屬于
A.行為科學(xué)理論 B.科學(xué)管理理論 C.一般管理理論 D.權(quán)變管理理論
3.電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度越來越快,電子企業(yè)面臨的環(huán)境不確定性越來越高,該環(huán) 境形式的特點是
A.簡單穩(wěn)定 B.復(fù)雜穩(wěn)定 C.簡單動態(tài) D.復(fù)雜動態(tài)
4.企業(yè)的生產(chǎn)決策、存貨決策、銷售決策等屬于
A.戰(zhàn)略決策 B.業(yè)務(wù)決策 C.戰(zhàn)術(shù)決策 D.非常規(guī)決策
5.道德發(fā)展的最低層次是
A.慣例層 B.前慣例層 C.原則層 D.規(guī)范層
6.使計劃數(shù)字化的工作被稱為
A.規(guī)則 B.預(yù)算 C.戰(zhàn)略 D.政策
7.企業(yè)設(shè)有生產(chǎn)、研發(fā)、入力資源、財務(wù)等部門。這種部門劃分依據(jù)是
A.職能 B.時間 C.人數(shù) D.地區(qū)
8.下列組織結(jié)構(gòu)中分權(quán)程度最高的是
A.直線制 B.事業(yè)部制 C.矩陣制 D.直線職能制
9.人員配備由一系列活動組成,其第一項活動是
A.人力資源計劃 B.工作分析 C.培訓(xùn)與發(fā)展 D.績效考核
10.某公司根據(jù)市場需求,增加了手機的拍照、GPS定位等功能。從組織變革角度講, 該公司的做法屬予
A.結(jié)構(gòu)變革 B.技術(shù)變革 C.人員變革 D.文化變革
11.依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,適合于低成熟度員工的領(lǐng)導(dǎo)方式是
A.說服型 B.參與型 C.授權(quán)型 D.命令型
12.煤礦企業(yè)增加了防塵、除硫、通風(fēng)設(shè)備,減少了事故發(fā)生的可能性,這能更好地滿 足職工的
A.生理需要 B.安全需要 C.尊重需要 D.自我實現(xiàn)需要
13.能夠快速傳遞、快速反饋、信息量大的溝通方式是
A.書面溝通 B.非語言溝通 C.口頭溝通 D.上行溝通
14.根據(jù)雙因素理論,工資福利屬于
A.積極因素 B.消極因素 C.保健因素 D.激勵因素
2016年10月全國自考《管理學(xué)原理》試題與答案:預(yù)覽 免費下載