2016年10月全國自考《勞動關(guān)系學(xué)》試題與答案 免費下載
發(fā)布時間:2017年04月07日 來源:自考資料
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項:
1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的,請將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1.在奉行新保守派思想的國家中,勞動關(guān)系理論模式最為典型的是
A.美國 B.加拿大 C.愛爾蘭 D.英國
2.在西方近現(xiàn)代社會中,被稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”的學(xué)者是
A.約翰·莫爾斯 B.弗雷德里·泰勒 C.雨果·芒斯特博格 D.埃爾頓·梅奧
3.世界上第一部工會法產(chǎn)生于
A.法國 B.英國 C.美國 D.瑞士
4.雇主協(xié)會的主要工作是
A.與工會協(xié)商勞資關(guān)系 B.負責(zé)勞工政策 C.參與勞動立法 D.參與行政管理與仲裁
5.主要關(guān)注管理過程的技術(shù)方面,為解釋企業(yè)職權(quán)結(jié)構(gòu)以及雇主的勞動關(guān)系政策與實踐提供了理論支持的雇主角色理論是
A.新古典經(jīng)濟理論 B.勞動過程理論 C.決策過程理論 D.權(quán)變管理理論
6.斯坎隆計劃支持者認為該計劃最突出的特征是
A.組織目標化 B.員工目標化 C.有效的員工參與 D.有效的組織參與
7.由工人組成的旨在維護并改善其工作條件的連續(xù)性組織是
A.監(jiān)事會 B.工會 C.職工代表大會 D.董事會
8.按2001年修訂后的《工會法》的要求,企業(yè)每年應(yīng)撥付給工會的會費金額是
A.企業(yè)銷售總額的2% B.企業(yè)總利潤的2% C.高管人員工資總額的2% D.職工工資總額的2%
9.勞動法規(guī)定,勞動者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作稱為
A.加班 B.超負荷工作 C.加點 D.彈性工作
10.某私營企業(yè),有100名員工,平均日工資為40元/人,在勞動節(jié)期間要求員工加班,而且按每天工資的100%支付工資報酬,員工們不服,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提出申訴。
本案中,按照《勞動法》的規(guī)定,私營業(yè)主應(yīng)向員工支付勞動節(jié)期間加班的工資報酬至少為
A.9600元 B.19200元 C.24000元 D.36000元