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    新聞發(fā)布近三年濱州引進本科以上大學生4.3萬余名
    發(fā)布時間:2022年10月24日 來源:147采集

    濱州日報/濱州網(wǎng)訊集聚和支持青年人才,就是投資未來、筑造希望。10月12日,記者從濱州市青年發(fā)展友好型城市建設工作新聞發(fā)布會上獲悉,我市大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境,2019年以來,我市引進本科以上大學生4.3萬余名,其中碩博士5000余名。2022年啟動實施了人才三進三創(chuàng)工程,利用5年時間,引進培育1000名科技領軍人才、8萬名本科以上大學生、10萬名職業(yè)技能人才,引導推動各類人才在濱州創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造,打造具有重要影響力的區(qū)域性人才集聚新高地。

    實施引才戰(zhàn)略。先后五次升級人才政策,涵蓋實訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活、購房各方面系統(tǒng)完備的政策體系,多項政策標準位居全省前列。實施碩博優(yōu)選計劃、城市實習生計劃,每年舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、渤海職業(yè)技能大賽,開展百余場選擇濱州——名校人才直通車全國校園招聘活動。實施產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈雙鏈融合聚才行動,成立名校訪名企校企地合作聯(lián)盟,在20余個重點城市設立42處引才工作站,人才引進渠道全方位拓寬。

    健全育才體系。實施渤海英才工程,每年評選渤海英才·杰出貢獻專家、渤海英才·N十佳優(yōu)秀人才。開展十萬名技能人才梯次培育工程,選育首席技師、技術(shù)能手。完善全周期的博士后培養(yǎng)體系,對首次設站的博士后科研工作站(基地),一次性給予20萬元獎勵;博士后在站期間,給予每人每月5000元生活補助。

    激發(fā)用才活力。改革職稱制度,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位全面落實直評直聘和定向評價、定向使用的基層職稱制度,打通基層專業(yè)技術(shù)人才上升通道。在全省率先探索開展企業(yè)技能人才職業(yè)技能等級自主認定,共認定各類人才2.5萬人。



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