自考本科專業：人力資源管理

自考須知

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自考本科專業：人力資源管理

發布時間：2023年05月17日來源：未知

人力資源（Human Resource）有三個層次的涵義。一是指一個國家或地區內，具有勞動能力人口的總和；二是指在一個組織中發揮生產力作用的全體人員；三是指一個人具有的勞動能力。

　　業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企業、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

　　1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

　　2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

　　3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

　　4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

　　5.了解本學科理論前沿與發展動態；

　　6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

說明：2018年前取得的00034社會學概論(6學分)和00277行政管理學(6學分)課程的合格成績，可以分別頂替選考課的課程門數和學分。