2013年7月全國自考《組織行為學(xué)》試題及答案
發(fā)布時(shí)間：2016年06月07日 來源：湖南大學(xué)自考辦
全國2013年7月高等教育自學(xué)考試
《組織行為學(xué)》試題及答案
課程代碼：00152
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項(xiàng)：
1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）
在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1．組織行為學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科產(chǎn)生于（ C )
A．二十世紀(jì)二、三十年代 B．二十世紀(jì)三、四十年代
C．二十世紀(jì)五、六十年代 D．二十世紀(jì)七、八十年代
2．組織行為學(xué)研究的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)是（ A )
A．個體 B．群體
C．團(tuán)隊(duì) D．組織
3．用于揭示兩組變量或幾組變量之間關(guān)系的方法是（ B )
A．抉擇分析 B．相關(guān)分析
C．離中趨勢分析 D．集中趨勢分析
4．格雷夫斯把價(jià)值觀分為七類，其分類的基礎(chǔ)是（ D )
A．人員的不同對象 B．有無價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)
C．追求的不同目標(biāo) D．不同行為方式
5．根據(jù)控制方位論，技能為本報(bào)酬制能使員工更傾向于（ A )
A．內(nèi)因控制 B．外因控制
C．前饋控制 D．反饋控制
6．創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的源泉是（ D )
A．彈性的規(guī)章制度 B．合理的組織結(jié)構(gòu)
C．和諧的人際關(guān)系 D．良好的信息溝通
7．事業(yè)生涯的兩個組成方面分別是態(tài)度和（ B )
A．知覺 B．行為
C．性格 D．價(jià)值觀
8．群體內(nèi)部成員之間開始形成親密的關(guān)系，表現(xiàn)出一定的凝聚力的階段是（ C )
A．形成階段 B．震蕩階段
C．規(guī)范化階段 D．有所作為階段
